Project Manager Social

Solliciteer nu

Project Manager Social

Bij Dentsu Creative Amsterdam zijn we op zoek naar een Project Manager Social om ons team te versterken.

Full-time · Amsterdam

Wie wij zijn

Wij zijn Dentsu Creative Amsterdam. Als onderdeel van een wereldwijd bureaunetwerk draait bij ons alles om transformatieve creativiteit. We maken bekroond werk binnen vijf disciplines: Campaign, Branding, Social, Experience en PR.

De kans is groot dat je ons werk al eens bent tegengekomen. Van een campagne die internetwetgeving veranderde en onmiskenbare bezorgwagens tot financieel advies op je tijdlijn en futuristische platforms voor luxe horloges.

We zijn altijd op zoek naar frisse perspectieven die voortkomen uit verschillende ideeën, nationaliteiten en achtergronden. Hier in de Houthavens vind je allerlei unieke persoonlijkheden. Van creatieven, accountmanagers en strategen tot technologen, designers, content creators en iedereen daartussenin. Eén dak, één team. All in.

Waarom Dentsu?

We nemen ons werk serieus, maar plezier net zo goed. Vraag het maar aan iedereen die bij onze barbecues, Thanksgiving diners of teamuitjes is geweest.

Op een gemiddelde dag vind je ons puzzels oplossen, rondhangen met kantoorhonden en nog steeds uitzoeken hoe we melk goed opschuimen met de espressomachine. En natuurlijk zijn er de donderdagmiddagborrels. Neem het van ons aan, of kom het zelf ervaren.

Waarom jij?

Als je niet bang bent om je hand op te steken en je uit te spreken, dan is dit jouw plek. We hebben klanten waar je altijd al voor wilde werken en projecten waar je altijd al onderdeel van wilde zijn.

Laten we samen werk maken waarvan anderen zouden willen dat zij het hadden bedacht.

Jouw rol in het kort

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de social media strategie van Defensie. Je zorgt voor een efficiënte workflow, bewaakt de contentplanning en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Daarnaast lever je ook een productionele bijdrage aan een aantal specifieke projecten en formats.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en beheren van de contentkalender voor de social media kanalen van Defensie.

  • Opzetten en optimaliseren van de dagelijkse social workflow tussen Defensie en het Dentsu Creative social team.

  • Aansturen en bijhouden van de contentkalender, inclusief:

  • Afstemming per format met de producer over timings en planning.

  • Coördinatie van goedkeuringsprocessen en wijzigingen, zowel intern als met de klant.

  • Productionele ondersteuning bij specifieke projecten en formats, zoals de Dagstarts en 100% AAN.

  • Publiceren van social content op Instagram, LinkedIn, YouTube, Twitch en Spotify.

  • Monitoren en rapporteren van content prestaties, inclusief inzicht in engagement en verbeterpunten.

  • Optimaliseren van content op maandelijkse basis op basis van data en performance-analyse.

  • Meedraaien op social projecten voor andere klanten binnen het team, zoals Albert Heijn.

Jouw profiel

  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur in overleg), waarvan circa 70% op kantoor in Amsterdam.

  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen social media en contentproductie.

  • Je hebt ervaring met content planning, social workflows en rapportages.

  • Je hebt affiniteit met alles wat op social media gebied speelt.

  • Je houdt van het aanbrengen van structuur en bent continu op zoek naar waar het beter kan.

  • Je bent stressbestendig en bij problemen kom jij altijd met een oplossing.

  • Je voelt je helemaal thuis in een creatieve omgeving.

  • Je bent een geboren teamplayer en makkelijk in de omgang.

  • Zowel in het Nederlands als Engels kun je je perfect uitdrukken.

Solliciteer direct

Wil jij ons team versterken als onze nieuwe Project Manager Social? Dan horen we graag van je!

Wij geloven dat het beste werk ontstaat wanneer mensen hun eigen ervaringen en perspectieven meebrengen. Wat je ook meebrengt, bij ons krijg je dezelfde kansen als ieder ander. Daarom moedigen we kandidaten uit alle achtergronden aan om te solliciteren, ook als je niet elk vinkje op de lijst kunt afstrepen. Bij ons zijn diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie geen cijfers in een rapport, maar iets wat we elke dag in de praktijk brengen. Met dingen als anti-bias trainingen, talks rond International Women’s Day, programma’s voor jong talent en vieringen van verschillende culturen. We willen een plek creëren waar iedereen zich welkom, veilig en gerespecteerd voelt. Waar je het gevoel hebt dat je erbij hoort. Dus kom zoals je bent. Daar staan we voor open.

Onze website